Нужен инвалид 3 группы. Льготы инвалидам третьей группы: перечень и правила получения. Льготы по оплате услуг коммунальных служб

Социальная политика Российской Федерации направлена на улучшение качества жизни граждан, в том числе незащищённых слоёв населения страны. Инвалидов в современном толерантном обществе принято называть людьми с ограниченными возможностями.

В соответствии с тем, насколько эти возможности ограничены, в России инвалидам присваивается одна из групп. Третья группа присваивается тем людям, у которых ярко выражены стойкие нарушения здоровья, препятствующие нормальному труду и общению.

Государство заботится о своих гражданах, поэтому все инвалиды третьей группы имеют право на получение денежных выплат и пособий, а также на пользование особыми льготами. Некоторые из них носят ежемесячный регулярный характер, а другие представляют собой единовременную помощь.

Согласно Приказу Минтруда РФ №1024н от 17 декабря 2015 г. основанием для присвоения лицу третьей группы инвалидности может являться наличие у него незначительных языковых отклонений, нарушение психосоматических и сенсорных функций, проблемы с кровообращением. Также поводом присвоить человеку инвалидность третьей категории выступает наличие определённых физиологических уродств.

Порядок присвоения инвалидности предполагает прохождение медико-социальной экспертизы. Освидетельствование происходит в медицинском учреждении специальной комиссией из врачей бюро МСЭ по заявлению гражданина.

Важно! Если заявитель не может в силу уважительных причин явиться в медицинское учреждение для освидетельствования, он имеет право пройти МСЭ у себя дома. Для проведения экспертизы на дому следует предоставить соответствующую справку от врача и письменно уведомить об этом бюро МСЭ.

Для прохождения МСЭ, претенденту на получение инвалидности необходимо подготовить пакет документов, согласно установленному чек-листу.

Чек-лист документов для предъявления членам медико-социальной комиссии:

1. Заявление с просьбой назначить экспертизу.
2. Направление доктора на обследование.
3. Заверенная нотариально копия трудовой книжки (если её нет, то заводить не нужно).
4. Письменный акт о наличии производственной травмы или профессионального заболевания (если проблемы со здоровьем были вызваны условиями работы).
5. Личностная и профессиональная характеристика от руководителя с места работы (только для официально трудоустроенных граждан).
6. Справка по форме (можно заказать в бухгалтерии на работе).
7. Амбулаторная карта пациента, все имеющиеся справки, выписки и прочие медицинские документы.
8. Гражданский паспорт заявителя.

В случае успешного прохождения МСЭ, заявитель получает на руки свидетельство об инвалидности третьей степени. Для получения пособий и льгот, необходимо посетить местное отделение ПФР и предъявить сотрудникам:

1. Паспорт.
2. СНИЛС.

Важно! По итогам проведения медико-социального освидетельствования инвалидная группа может быть присвоена инвалиду только на 1 год. В заключении указана дата новой экспертизы. За месяц до того, как закончится действие свидетельства, необходимо пройти экспертизу заново, чтобы подтвердить статус инвалида.

Денежные пособия и выплаты, предусмотренные для обладателей 3 группы инвалидности

Людям с ограниченными возможностями положены федеральные льготы и преференции на уровне субъектов РФ. Все преимущества, независимо от категории устанавливаются и регулируются законодательством РФ.

Федеральными льготами являются:

1. Социальная пенсия инвалидам. В 2018 году установлен размер 4215.9 рублей.
2. Ежемесячная компенсационная выплата в сумме 2073.51 рубля.

Социальную пенсию, назначаемую государством по инвалидности, оформляют в ближайшем отделении ПФР. Для этого инвалиду необходимо явиться лично или составить у нотариуса доверенность на третье лицо. При себе необходимо иметь следующие документы:

1. Гражданский паспорт претендента на получение пенсии.
2. Заключение медико-социальной экспертизы.
3. Справка с места жительства.
4. Документальное подтверждение наличия нетрудоспособных иждивенцев.
5. Документы родства с иждивенцами.
6. Заверенную ксерокопию трудовой книжки, справку из бухгалтерии и справку с места работы от руководителя с указанием должности, стажа и размера заработной платы.
7. Документы доверенного лица (если пенсию оформляют по доверенности).

Срок рассмотрения заявления ограничен 10 днями. По истечении этого срока будет принято решение о назначении социальной пенсии и её размере. Способ получения лицо с ограниченными возможностями может выбрать самостоятельно (лично в руки по месту жительства, на банковский счёт).

Важно! Социальная пенсия по инвалидности подлежит ежегодной индексации, а также увеличивается за счёт региональных северных коэффициентов.

Ежемесячная Денежная Выплата (ЕДВ) предназначена только для тех инвалидов третьей категории, которые отказались от медицинских льгот в натуральном качестве (предоставление бесплатных лекарств, путёвки на санаторно-курортное лечение, субсидирование оплаты проезда до санатория в пределах одного региона).

Иные льготы для лиц с третьей группой инвалидности

Помимо ежемесячных социальных пенсионных выплат и ЕДВ, инвалиды указанной категории имеют право на пользование преференциями в различных сферах жизни.

Особые условия платежей за услуги ЖКХ

Инвалиды третьей группы оплачивают только 1⁄2 от суммы платежа. Льготные условия распространяются на все основные услуги жилищно-коммунальных хозяйств (газ, вода, свет, вывоз мусора и т.п.). Обращаться за льготой следует в местные органы соцзащиты.

Важно! Скидка в 50% действует исключительно на платежи льготника, не касаясь сожительствующих членов семьи.

Предоставления в пользование участка земли и жилья

Инвалиды третьей группы, не имеющие в собственности жилого помещения и родственников, готовых обеспечить его проживание на своей территории имеют право обратиться в администрацию с просьбой предоставить ему жильё.

Кроме того, гражданам третьей группы инвалидности могут передать во владение земельный участок под ИЖС и для ведения сельскохозяйственных работ.

Заявление с просьбой предоставить в пользование жилое помещение или землю следует подавать в муниципальную администрацию.

Льготы в налоговой сфере

Все инвалиды третьей группы имеют возможность обратиться за следующими преференциями:

1. Налоговый вычет при расчёте подоходного налога (500 рублей).
2. Освобождение от удержания страховых взносов из заработной платы.
3. Представители данной категории граждан не платят транспортный налог на автомобильное средство, мощностью менее 100 лошадиных сил.

Инвалиды детства имеют дополнительные льготы:

1. Вообще не платят налоги физических лиц.
2. Освобождены от уплаты пошлины при оформлении ИП или ООО.

Для освобождения от уплаты части налогов и в полной мере воспользоваться всеми налоговыми льготами, инвалидам следует обратиться в местную налоговую службу.

Медицинские льготы

Государство предоставляет инвалидам третьей группы благоприятные условия для успешной физической реабилитации. В области медицины в качестве льгот предлагаются:

1. Безработным инвалидам предоставляют скидку в 50% от стоимости лекарственных средств.
2. Бесплатное или частично субсидированное лечение.
3. Санаторное лечение в целях реабилитации. Программа разрабатывается индивидуально.
4. Один раз в год государство компенсирует проезд до санатория в пределах одного региона.
5. Бесплатное протезирование и предоставление специальных технических средств для проведения реабилитации.

Важно! В случае, если инвалидность явилась следствием осложнений после вакцинации, государство ежемесячно выплачивает пострадавшему компенсацию в размере 1000 рублей.

Все льготы в сфере медицины инвалиды могут получить на основании своего удостоверения и медицинских документов (рецептов, направлений и т.п.).

Образовательные преференции

При условии успешной сдачи вступительных экзаменов, обладатели свидетельства об инвалидности третьей группы, зачисляются на бюджетные места в ВУЗы на особых условиях. Преимуществом инвалиды могут воспользоваться и при поступлении в учреждения среднего специального образования (колледжи, профессиональные лицеи и т.п.)

Важно! Инвалиды третьей группы получают ученическую стипендию в максимальном размере независимо от успехов в учёбе.

Образовательные льготы можно получить через органы соцзащиты.

Льготы при осуществлении профессиональной деятельности

3 группа считается рабочей, но работодатели обязаны предоставить «особым» работникам специальные условия труда:

1. Оплачиваемый ежегодный отпуск должен длиться не менее месяца.
2. Право на неоплачиваемые выходные дни распространяется на 60 дней в году.
3. Для работы инвалида сверхурочно, в ночную смену, в праздничные или выходные дни, работодатель должен получить его письменное согласие.

Как оформить льготы инвалидам третьей группы?

Для получения любых льгот и преференций, инвалиду третьей группы необходимо явиться лично (или составить у нотариуса доверенность на третье лицо) в местное отделение ответственного органа. За каждый вид льгот отвечает определённое ведомство (Соцзащита, ПФР, Налоговая и т.п.).

В любом ведомстве для оформления льгот потребуют предоставить следующие документы:

1. Гражданский паспорт (для несовершеннолетних свидетельство).
2. СНИЛС.
3. Удостоверение пенсионера.
4. Свидетельство об инвалидности.
5. Заверенная ксерокопия трудовой книжки.
6. Документы, подтверждающие право собственности на жильё, автомобиль и т.п.
7. Документы, подтверждающие доход и материальное положение (справка , выписка с банковского счёта);
8. Справка с места жительства о составе семьи.

Видео – Список привилегий для работающего инвалида 3 группы

Конституция Российской Федерации гарантирует право каждого гражданина на труд. Лица, получившие инвалидность во взрослой жизни, или имеющие ее с детства, также имеют право на труд и самореализацию. Ведь возможность работать – это не только способ зарабатывания денег, но и способ социальной адаптации инвалида.

Случается, что под тем или иным предлогом работодатели отказывают таким людям в приеме на работу. Это в корне неверно и незаконно. Отказать в трудоустройстве на законном основании можно только при отсутствии вакансий в принципе, и в случае, если имеющаяся вакансия по условиям труда противопоказана конкретному соискателю работы. Рассмотрим, как трудоустроиться гражданину с инвалидностью и каковы права инвалида 3 группы на работе.

Правовое регулирование трудоустройства и работы инвалидов

Законодательно вопросы приема на работу граждан, имеющих инвалидность, регламентируются Федеральным Законом (ФЗ) РФ за №181 от 24.11.1995 года «О социальной защите инвалидов в Российской Федерации» и Трудовым Кодексом (ТК) РФ.

Государство озабочено тем, чтобы инвалиды 3 группы были обеспечены работой. Для этого на законодательном уровне закреплено положение о том, что в организациях со штатом более 100 человек должно работать не менее 2 % граждан, имеющих инвалидность (ст. 21 Закона №181-ФЗ).

Особые права и условия труда для инвалидов 3 группы

Инвалиды имеют при трудоустройстве и в процессе работы все те же права, что и здоровые граждане. Кроме того, им предоставляются некоторые дополнительные льготы.

Статистические данные

По статистике ООН каждый десятый человек на земле имеет инвалидность, один из 10 страдает от физических, умственных или других отклонений и не менее 25 % от общего количества людей имеют различные заболевания. В мире увеличение числа инвалидов среди лиц трудоспособного возраста до уровня 45 % от числа лиц, первично признанных людьми с ограниченными возможностями беспокоит граждан. Согласно официальной статистике, в России сейчас десять млн. инвалидов (это 7 % населения). Согласно данным Агентства социальной информации, их не меньше 15 млн. Растет инвалидность среди молодых людей и детей с ограниченными возможностями.

Рассмотрим, на что вправе рассчитывать инвалид 3 группы:

• 30-дневный оплачиваемый отпуск в год, вместо 28 дней у обычных сотрудников (ст. 23 ФЗ №181);
• 60-дней неоплачиваемого отпуска в год;
• отсутствие испытательного срока при устройстве на работу;
• условия труда согласно медицинскому заключению:
  • рабочая неделя, не превышающая 40 часов,
  • сокращенная рабочая неделя, если это прописано в медицинских рекомендациях,
  • привлечение к сверхурочным нагрузкам, работе в выходные дни и ночное время только с письменного согласия работника-инвалида (при отсутствии медицинского на то запрета),
  • запрет на определенные виды работ и предоставление особых условий труда в зависимости от заболевания;
• меры для восстановления здоровья, прописанные в индивидуальной программе реабилитации (ИПР). Данные рекомендации выдаются инвалиду при прохождении им медико-социальной экспертизы.

Получение 3 группы инвалидности действующим работником

Случается, что сотрудник, уже работающий в организации, заболевает и в результате получает 3 группу инвалидности. Данное обстоятельство должно быть оформлено документально кадровыми работниками после предоставления сотрудником соответствующих медицинских документов. Одностороннее изменение трудового договора не допускается законодательством. Поэтому должно быть заключено дополнительное соглашение, в котором указываются вновь открывшиеся обстоятельства (ст. 72 ТК РФ). Если медицинскими рекомендациями предписаны определенные условия труда, то сотрудник должен быть трудоустроен с их соблюдением.

При несогласии работника переходить на более щадящие условия труда, он вправе уволиться по собственному желанию.

О проблемах трудоустройства инвалидов смотрите видео

Процедура трудоустройства инвалида

Трудоустройство гражданина с инвалидностью имеет свои особенности. Рассмотрим, как именно это происходит.

• Работник предоставляет работодателю пакет документов:
  • гражданский паспорт;
  • трудовую книжку;
  • заявление о принятии на работу;
  • медицинскую справку, в которой указана 3 группа инвалидности и ограничения по работе;
  • ИПР, где прописаны меры для восстановления здоровья данного гражданина.
• Работодатель, изучив все документы, решает: соответствует ли условия труда имеющейся вакансии медицинским рекомендациям устраивающегося на работу лица. Только после этого издается приказ о трудоустройстве.
• Работника официально оформляют на работу без прохождения испытательного срока и предоставляют рекомендуемые условия труда.

Если работодатель отказал в приеме на работу инвалиду по квоте, то он понесет наказание в виде административного штрафа в размере две-три тысячи рублей. Исключением составляет справка МСЭ с указанием нетрудоспособности лица или противопоказанием на данный вид деятельности.

Стоит отметить, что предоставление документов, свидетельствующих о 3 группе инвалидности – сугубо добровольное решение работника (кроме должностей, где необходима справка о состоянии здоровья). Их отсутствие приравнивает права лица, имеющего инвалидность, к правам остальных сотрудников. Это значит, что гражданин лишается всех льгот, гарантированных законодательством для инвалидов, а с работодателя снимается всякая ответственность за отсутствие особых условий труда.

Если у вас есть вопросы, пишите в комментариях

Согласно российскому законодательству, инвалиды признаются наиболее незащищенной категорией населения и нуждаются в защите со стороны государства. Инвалидам трудно самостоятельно содержать себя, ведь в силу ограниченных физических возможностей, они могут работать только в специальных условиях, а некоторые лица не могут работать вообще.

Существует три группы инвалидности. Третья группа – наиболее легкая. Ее представители имеют проблемы со здоровьем, но при этом они являются трудоспособными. Поэтому им положено меньше льгот и привилегий, чем инвалидам двух других групп. Тем не менее, инвалидам третьей группы также положены федеральные и региональные льготы.

Лица с официально признанной инвалидностью третьей группы имеют право на такие федеральные льготы:

• Бесплатная путевка на оздоровительное лечение. Если лечащий врач инвалида прописал ему санаторно-курортное лечение, гражданин может получить путевку бесплатно
• Освобождение от уплаты услуг телефонной связи. Инвалид может бесплатно пользоваться городским телефоном (на мобильную связь льгота не распространяется)
• Льготный проезд в общественном транспорте. Лицо с инвалидностью третьей группы оплачивает только половину стоимости проезда в городском и пригородном транспорте
• Социальное обслуживание и медицинские услуги. Инвалид имеет право на помощь социального работника на дому и медицинское обслуживание. Кроме того, он может воспользоваться услугами сиделки, если есть показания лечащего врача
• Бесплатные средства реабилитации. Если инвалиду нужна инвалидная коляска, ортопедические приспособления, глазной или зубной протез либо слуховой аппарат, он может получить их бесплатно. Если же он приобрел что-то из перечисленных средств реабилитации за свой счет, ему положена денежная компенсация
• Бесплатные лекарства и медприборы. Право на эту льготы имеют только инвалиды-пенсионеры, которые получают пособие, не дотягивающее до прожиточного минимума, установленного в регионе. Для получения бесплатных лекарств требуется рецепт от лечащего врача государственной больницы

Льготы работающим инвалидам 3 группы

Если инвалид 3 группы нашел в себе желание и возможность трудоустроиться, ему полагается ряд трудовых льгот, которые наниматель не вправе игнорировать.

Важно! За наем инвалида работодатель зачастую получает налоговые льготы - так государство стимулирует предпринимателей к трудоустройству людей с ограниченными возможностями.

Работающему инвалиду третьей группы полагаются дополнительные льготы, связанные с работой на предприятии:

• Возможность увольнения в любое время, как только инвалид понял, что в силу наличия проблем со здоровьем он не может справиться с возложенными на него обязанностями. Отрабатывать положенные 14 дней не нужно.
• Право требовать от нанимателя создания благоприятных условий работы с учетом особенностей положения инвалида 3 группы. Выполнение трудовых обязанностей не должно негативно сказываться на состоянии здоровья работника.
• В случае, если инвалид 3 группы не в состоянии находиться на рабочем месте в течение всего рабочего дня в силу слабого здоровья, работодатель обязан предоставить ему возможность трудиться в условиях неполной трудовой смены или недели (на выбор самого сотрудника).
• Сотрудник с инвалидностью имеет право на уход в ежегодный отпуск в любое время года, вне зависимости от графика отпусков.
• Если инвалид 3 группы соответствует требованиям работодателя, он обязан принять его на работу без назначения испытательного срока.
• Сотрудник, которому присвоена 3 группа инвалидности, может быть привлечен к ночным сменам только с его письменного согласия. Если инвалид не дает согласия, принуждать его под страхом увольнения запрещено законом.

Льготы инвалидам 3 группы по оплате услуг ЖКХ

Инвалиды, имеющие 3 группу, обладают возможностью оплачивать жилищно-коммунальные услуги в размере 50 % от начисленной суммы (электроэнергия, капитальный ремонт). Скидка на приобретение топлива в аналогичном размере будет представлена в случае проживания в доме без снабжения отоплением.

Льготы инвалидам 3 группы по оплате услуг ЖКХ назначаются после сбора необходимых документов и подачи заявления.

Налоговые льготы инвалидам, имеющим 3 группу

Инвалиды, имеющие 3 группу, могут получить следующие виды налоговых льгот, цель, которых заключается в избавлении:

• От уплаты регистрационного взноса при открытии собственной организации и начале предпринимательской деятельности (ИП) (инвалидность с детства)
• От уплаты транспортного налога на легковые автомобили (мощность не более 100 л. с.)
• Отмена уплаты налога на имущество физических лиц (инвалидность с детства)

Медицинское обслуживание инвалидов 3 группы

Медицинское социальное обслуживание инвалидов 3 группы состоит из бесплатного набора услуг:

• Предоставление необходимых лекарств по рекомендации врача, которыми пользуется пациент
• Санаторно-курортное лечение
• Проезд межгородским транспортом до места лечения
• Обеспечение реабилитационными услугами (протезы, глазо- и слухопротезирование)

Трудовые льготы инвалидам 3 группы

Трудовой кодекс оберегает права инвалидов, которые официально работают по трудовому договору.

Таким образом, в сфере охраны труда у инвалида есть права на:

• Основной отпуск (продолжительность отпуска 30 дней)
• Дополнительный отпуск инвалидам 3 группы (неоплачиваемый, продолжительностью до 60 рабочих дней)
• Право не быть вовлеченным в дополнительные работы, к работе в праздники, выходные и т.д. до тех пор, пока он не подтвердит такое желание в письменном виде
• Налоговые вычеты (только для имеющих статус “инвалид детства”) в размере 500 р. при каждом начислении зарплаты

Дополнительные льготы

Инвалидам, которые осуществляют трудовую деятельность, может быть предоставлен отпуск сроком до двух месяцев (60 дней).

Выдают его в случае, если сотрудник отправляется на лечение в санаторий либо ложится на плановый осмотр в больницу.

Также инвалиды 3 группы, как и люди без нарушений здоровья, имеют право трудиться в выходные и праздничные дни.

Кроме того, инвалиды могут потребовать перерасчет пенсии в соответствии с законодательством страны.

Если инвалид имеет доход ниже определенного государством прожиточного минимума, он имеет право на услуги, осуществляемые на дому.

К ним относится помощь в покупке продуктов и медикаментов, поддержание чистоты в доме, осуществление медицинской помощи и консультация с юристом.

Также может быть организована помощь платного социального работника, если есть такая необходимость.

Лица, имеющие ограниченные возможности с самого детства (инвалиды детства) могут претендовать на дополнительные льготы.

Им не нужно платить за регистрацию при открытии бизнеса, также они освобождаются от уплаты денежного сбора при получении ордера на жилье.

Инвалидам войны, помимо всех вышеперечисленных льгот и пособий, предусмотрена постоянная 50% скидка на железнодорожные билеты.

Льготы при желании получить образование

Трудоустроенные инвалиды 3 группы, как и неработающие люди с ограниченными возможностями, имеют право на поступление в порядке льготной очереди в ССУЗы и ВУЗы при условии сдачи ЕГЭ. Когда студент будет зачислен, государство обеспечит ему начисление социальной стипендии, не зависящей от успеваемости и факта получения академической выплаты.

Прочие привилегии и льготы

Помимо перечисленных выше преференций, инвалид 3 группы имеет право на получение следующих видов помощи:

• Единовременная финансовая поддержка в сумме 5 тысяч рублей (актуально в 2017 году). Данная выплата призвана компенсировать отсутствие индексации пенсионных пособий
• Скидка в размере 50% при оплату услуг коммунальных служб при условии, что квартира принадлежит муниципальному жилому фонду
• Скидка в размере 50% при оплате полиса ОСАГО. Скидка предоставляется, если инвалид является собственником транспорта и водителем одновременно

Законодательные акты по теме:

Федеральный закон от 24.11.1995 № 181-ФЗ О социальной защите инвалидов в РФ

Присвоение 3 группы инвалидности

Инвалидность 3 группы характеризуется наличием стойких нарушений здоровья, которые лишают человека возможности нормально трудиться и общаться.

Для людей с 3 группой характерны незначительные речевые, психические, сенсорные нарушения, а также неполадки в системе кровообращения или физические дефекты.

Человек в таком состоянии особо нуждается в социальной помощи и поддержке, которые ему гарантирует государство.

Существует несколько критериев и параметров, которые регулируются приказом Минтруда. С их помощь можно определить принадлежность инвалида к данной группе:

• Потребность в специальных средствах для обеспечения ориентации в пространстве.
• Выполнение работы меньшего объема и более низкой категории, чем здоровые люди (на одинаковых специальностях).
• Необходимость вспомогательных средств для работы и обучения. К примеру, в общеобразовательных учреждениях разрабатывается индивидуальный режим работы с инвалидами 3 группы.
• Способность самостоятельно передвигаться на небольшие расстояния.
• Способность к самообслуживанию (без помощи других лиц) при наличии специальных вспомогательных средств.

Порядок получения выплат

Первым делом необходимо получить удостоверение, подтверждающее инвалидность.

Гражданина могут признать инвалидом только после обследования медико-социальной комиссией.

Для этого ему нужно прийти на прием к врачу и начать процедуру освидетельствования. На протяжении всего срока освидетельствования необходимо иметь при себе документы:

• Заявление
• Направление на обследование
• Копия трудовой книжки при ее наличии (заверенная)
• Акт, подтверждающий наличие производственных травм или заболеваний, полученных в результате профессиональной деятельности
• Характеристика от начальника
• Справка о доходах (с места работы)
• Амбулаторная карта, документы (справки, выписки) из больницы
• Паспорт

После обследования человек получает свидетельство об инвалидности.

Чтобы получать пенсию, а также пользоваться льготами, нужно посетить Пенсионный фонд. При этом необходимо обязательно взять с собой паспорт, удостоверение инвалида, а также СНИЛС.

Как оформить

Для получения инвалидности сначала следует обратиться к лечащему врачу и пройти все необходимые обследования. Затем при наличии оснований врач даст направление на медико-социальную экспертизу. Претендент в свою очередь должен написать заявление на проведение освидетельствования.

МСЭ будет назначена в течение четырех недель и явиться на нее следует с пакетом документов. Если человек не может выехать на освидетельствование, специалисты могут провести его дома.

В процессе экспертизы будет оценено общее состояние организма, произведены клинические анализы. Также врачи ознакомятся с производственной и психологической характеристикой кандидата и предоставленными документами.

МСЭ определяет принадлежность болезни гражданина к конкретной группе с учетом законодательных нормативов. В итоге оформляется акт о признании лица инвалидом определенной группы. По одному экземпляру пересылается в Пенсионный фонд и Федеральное бюро. Гражданину выдадут справку об инвалидности и программу реабилитации.

Для возможности пользования льготами в органах социальной защиты следует получить удостоверение инвалида третьей группы.

Необходимые документы

Документы для прохождения медицинской экспертизы:

• Паспорт;
• Заявление на освидетельствование;
• Направление от лечащего врача;
• Результаты обследования из поликлиники;
• Выписка из больницы;
• Трудовая книжка;
• Справка о доходах;
• Характеристика с работы или с места обучения;
• Акт о профессиональном заболевании или производственной травме.

Документы для оформления льгот:

• Паспорт заявителя – оригинал и копия основных страниц;
• Заявление;
• Пенсионное удостоверение;
• Трудовая книжка – если документ имеется в наличии;
• Справка, выданная комиссией МСЭ, подтверждающая группу инвалидности;
• Справка о составе семьи.

Могут ли отказать

Признать гражданина инвалидом можно только на основании МСЭ (медико-социальной экспертизы). При этом исходят из оценки общего состояния организма и анализируют его данные (клинические, функциональные, профессиональные, бытовые, психологические).

Экспертиза проводится для установления степени ограничения жизненных функций лица и возможности его реабилитации.

Важно! Бывают случаи, что медицинские работники не выявили причин для присвоения инвалидности и вынесли решение об отказе в выдаче статуса. Если гражданин не согласен с этим, он может подать жалобу в бюро экспертизы, проводившее обследование.

Не позднее месяца после этого будет назначено переосвидетельствование. Претендент имеет право потребовать сменить состав врачей, производящих осмотр. Ведь решение будет строиться на их субъективных суждениях.

Каждый член комиссии проводит индивидуальный анализ и вердикт выносится на основании обобщения их мнений, большинством голосов.

Если результаты переосвидетельствования не удовлетворят человека, ему следует обратиться в суд.

Третья группа инвалидности самая простая, по ней полагаются довольно небольшой перечень льгот, по сравнению с первой и второй. И даже ее приобретение сопряжено с многими трудностями. Но, досконально изучив процесс получения, можно преодолеть его с минимальными затратами сил и времени.

Льготы для московских инвалидов 3 группы

В Москве инвалиды 3 группы могут пользоваться следующими льготами.

• Инвалиды детства имеют право не уплачивать налоги НДФЛ
• Лица, получившие в детстве 3 группу инвалидности освобождаются от уплаты сбора, когда получают ордер на квартиру
• Существуют льготы на телефонную связь (скидка до 50%)
• Социальная карта москвича позволяет пользоваться бесплатным транспортом. В столице недавно начали курсировать автобусы для перевозки инвалидов-колясочников. Данный транспорт оснащен платформами для подъема. Движение осуществляется по определенному графику, автобус забирает и высаживает пассажиров на отдельных остановках, оборудованных для этой цели
• Московские инвалиды получили дополнительную привилегию на социальное такси, в котором они могут ездить за полцены, поскольку государственный бюджет покрывает 50% стоимости. Сопровождающим может быть 1 человек
• Одиноко проживающему инвалиду, за которым некому ухаживать, следует обратиться в Центр социального обслуживания. Там ему предоставят человека для помощи в решении бытовых вопросов, таких как уборка жилья, поход в магазин

Все перечисленные права вписаны в Гражданский Кодекс РФ и имеют юридическую силу.

Типичные ошибки

Ошибка: Работодатель потребовал от инвалида 3 группы отработать 2 недели перед увольнением после того, как сотрудник подал заявление об уходе с работы по собственному желанию.

Льготы инвалидам третьей группы в 2017 году остаются в основном такими же, что и раньше. За исключением некоторых изменений. На что теперь могут рассчитывать представители данной категории граждан?

3 группа инвалидности: Кому её присваивают?

Инвалидность третьей группы предполагает наличие стойких нарушений состояния здоровья.

Они достаточно серьёзны, чтобы человек лишился возможности нормально работать, в том числе по своей специальности. Однако они не такие серьезные, как при инвалидности и .

Кроме того, он испытывает нужду в социальной помощи и поддержке.

Есть несколько критериев, позволяющих отнести человека к данной группе.

• Требуются специальные средства для обеспечения нормальной ориентации в пространстве.
• Инвалиды третьей группы выполняют работу с меньшей напряжённостью и объёмом, более низкой категории, чем здоровые люди на тех же специальностях.
• Нужны вспомогательные средства в процессе обучения. Для работы с инвалидами третьей группы в общеобразовательных учреждениях разрабатывается индивидуальный режим.
• Они способны самостоятельно передвигаться, но не на такие большие расстояния, как люди в обычном состоянии.
• Сами себя обслуживают, если использовать специальные средства, помощь других лиц.

Инвалиды третьей группы. Какие виды выплат им положены?

Мнение о том, что денежные выплаты состоят только из пенсий (к примеру, ) – это миф. Они состоят из нескольких частей:

1. Компенсация в различных направлениях (например, 50% от страховой суммы по договору страхования, 1000 р. при инвалидности вследствие поствакцинальных осложнений и т.д.).
2. Освобождение от налогов (например, налога на имущество, транспортного налога).
3. Ежемесячные перечисления.
4. Начисления пенсионного характера.

Расширенный перечень льгот приведен ниже:

Размер выплат для всех получателей социальных пенсий был увеличен с 1 апреля 2014 года, об этом говорится в действующем Законодательстве . Например, после этих нововведений, инвалиды третьей группы получают больше на 536,69 рублей.

Это значит, что им для единовременного получения доступна сумма, которая может увеличиваться в зависимости от того, сколько иждивенцев находится на содержании инвалида.

В месяц они могут получать пенсию в размере:

• 5865.53 р. (3 иждивенца)
• 4562.07 р. (2 иждивенца)
• 3258.63 р. (1 иждивенец)

Размер денежных выплат на каждый месяц также начал проходить индексацию с первого апреля. Это касается всех денег, предназначенных для федеральных льготников.

Стоимость набора социальных услуг, размер единовременной выплаты проиндексируют.

Инвалид также получает ЕДВ, который равен в 2016 году:

Как получить выплаты?

Для начала инвалид должен получить удостоверение, которое подтверждает его принадлежность к данной категории населения. Только по решению медико-социальной экспертизы человека признают инвалидом, принадлежащим к той или иной группе. Об этом говорится в законе №181-ФЗ .

Гражданину необходимо явиться на приём к лечащему врачу, чтобы начать освидетельствование. И сообщить работнику медицинского учреждения о намерении получить инвалидность.

Нужно иметь при себе определённый пакет документов перед прохождением экспертизы:

• При наличии производственных травм или профзаболеваний – акт, подтверждающий это.
• Заявление на прохождение освидетельствования.

• Для учащихся обязательна характеристика с места учёбы.
• Для работающих – .

• Выписки из больниц, оригиналы и копии.
• Амбулаторная карта.

• Справка о доходах с места работы.

• Заверенная копия трудовой книжки (если утеряна, можно ).
• Паспорт с ксерокопией страниц (при просрочке, нужно будет заплатить ).
• Направление на обследование.

После этого человек получает свидетельство об инвалидности.

Для получения пенсий и выплат ряд документов необходимо представить сотрудникам Пенсионного фонда. Сюда входят:

• Документы о праве на льготы. Например, удостоверение инвалида.
• Пенсионное страховое свидетельство.
• Паспорт.

Льготное приобретение жилья доступно тем, кто действительно нуждается в улучшении жилищных условий.

«Социальные гарантии и льготы для инвалидов в Российской Федерации»

МОСКВА И МОСКОВСКАЯ ОБЛАСТЬ: 8 495 938-60-52

САНКТ-ПЕТЕРБУРГ И ЛЕНИГРАДСКАЯ ОБЛАСТЬ: 8 812 467-44-57

РЕГИОНЫ, ФЕДЕРАЛЬНЫЙ НОМЕР: 8 800 350-91-74

Сколько получает инвалид 3 группы в 2019 году?